- 1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05(日) 00:06:21.63 ID:gBI9YuZX0
性格上、行ったらスタッフルームの奥に入れられて
怒鳴り終わるまで給料渡さないとかしてきそうなんだが
こっちはどういうスタンスで行けばいいかな？
バックれたことに関しては俺が悪いと思ってる
だから一ヶ月前に「４月半ばで辞めます」って伝えてたんだけど
そしたらとたんに態度変わってシフトあがってタイムカードきっても
２時間くらい「今、人いないのにお前はどう考えてるんだ」とか怒鳴られて
それが苦痛でバックれた
- 6: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/05/05(日) 00:07:44.17 ID:OfNV8Oen0
俺は未払い分の給料貰いに行ったら、ひじで小突かれつつも愛想良くしてたら貰えた
裁判バックレだし自宅住所割れてるからヤンキーあがりに囲まれて楽しいことになると思うよ
バイトなんか雇う方もバックレぐらい覚悟してんだろ
迷惑かけてんだし給料諦めてるところなんだけど
なんか今回のに関しては給料貰わないと納得できないんだ
の態度でいい
オーナーが怒鳴るのは憂さ晴らしだからね！
客スタンスか・・・
できることならさっさと給料だけ貰って
できる限り話さず帰りたい・・・
あの人の高圧的な態度とか怒鳴り声聞くと体震えてくるんだよな
動悸激しくなってくるし声も震えるしとにかく苦痛だ
そんなのによく会いにいくな
どっちも頭おかしいわ
まともなら次行くわ
次のバイトはもう始めてる
でもやっぱ俺も生活費かかってるから行かないわけにいかない
自分で決めた期限なんだから
たしかにそれが勤めてる者のスジってもんだけど
じゃあそれを理由に怒鳴り散らしたりするのはアリなのか？
帰ろうと思っても狭いスタッフルームの出入り口にどっかり座って
出してくれないんだぞ
だいたい半年くらいかな
そのとき就活してて一社から採用出たから退職の旨を伝えたんだ
結局、入社までの下調べで悪質な会社っぽかったから辞退したけど
「怖そうな」とか脅し目的なのは嫌だけど
でもやっぱ証人として誰か付き添ってもらう方がいいのかな
一応、受け渡しの際は終始こっそり録音はしておくつもりだけど
完全手渡し制だった
んで受け渡しのときにだいたい決まって説教か
自分がいかに金を儲けてるかの自慢が始まって１時間半とか付き合わされる
なんとしても振り込ませろ
電話で何度も何度も催促して、
今回振り込まれなければ労働基準局へ報告します、この通話は録音していますでおわり
一応この前本社の従業員相談室
みたいなとこに電話して相談したら
「給料は支払う義務があるので受け取って下さい」
って言われた
でもオーナー本人が「渡さない」と明言してないから
とりあえず直接取りに行って来いってことだった
脅されたら警察、未払いならハロワ、ダメなら法テラスに相談でおk
一応、俺も自分で調べてみたりしてるんだけど
未払いで警察行くこともできるみたい
本社の方には「支払ってる」ってことになってるから
もし渡さない場合は横領になるとかそんな感じ
ほぉ。じゃあ店長にその旨を話す手紙出して、支払わないなら即刻被害届を出す準備をしていると通告すれば話は早いし、
ただ本社の従業員相談口では
「オーナーと直接話して支払わない意思を確認してからうんたらかんたら」
って言われたから一回は直接会わないとダメっぽい
俺としても早く金欲しいから、そのときもらえるならその方がいい
そんなの店の都合だから、本当に会いに行く必要はないけどな。
まぁ、メンタルやられないようにな！
そうなんだ・・・
とりあえず俺の中ではあと２時間くらいしたら店に行ってみるつもり
録音の準備しっかりして
カメラの映る範囲内で話すようにすればいいかな
本社的にコンプラは守ってるみたいだから何れにせよ貰えるだろ
店長には一応行って断られたらすぐ逃げて相談室に駆け込めば
本社から店長に連絡が行って渋々払うと思う
FCとかだったら知らんが
それ言ったら録音データ持って本社に内容証明郵便？
ってのと一緒に送りつけて「警察いきますよ」って言えばいいんだっけ？
うん、店の中けっこうカメラついてて
ちゃんと録画されてるって知ってるから手出されたら勝つるかも
ただ俺、怒鳴り声だけで震えるからパニック障害とか起こしそうで怖いｗｗ
締め日の関係で半月分しかないから４～５万くらいかな
ウザい店長に仕返しできてスカッとはするかもしれないけど
ケガしちゃ意味ない
だからできるだけ会わずに済ませた方がいい
さすがに店舗で暴力とかしたら本社から解雇されるんじゃないの？
最悪、金もらえないならそれくれいの仕返しはしたいって気持ちもちょっとある
あと労働分の給料支払は義務だから暴力とか警察とかなっても
最低限もらえるんじゃないかなって思うけどやっぱ甘いかな・・・
暴力振るわれた、録音済みだから被害届出すって本部にいったら、慰謝料受け取れんだろ。
もう4月にやめるって通告済みだし、関係者外の人間に手を出したって事になるから本社も動かないとヤヴァいとおもうだろ。
まぁそうならないように祈るだけだ
たしかに、慰謝料とか仕返しとかちょっとは気持ちあるけど
やっぱ殴られたりせず穏便に働いた分だけ貰えたらそれが一番いいよね
一日で辞めて貰いに行く勇気は俺にはないなｗｗｗ
それに今回はあらかじめ一ヶ月前に辞めるって伝えててのことだから
本社からも目つけられるし
もはや他人のお前になんて時間かけてかまってらんねーっつーの
「中に入れ」って言われても断っておけばいいのかな
FCだともらえない場合もあるのかな・・・
↓
音沙汰ないから四月半ば以降行ってないって事だよね
違う
３月半ばに「来月半ばで辞めます」って伝えたら
タイムカード切手から２時間怒鳴られてバックレ
その時点で俺のシフトは３日後くらいまでしか出てなかった
頭ごなしに怒鳴り説教するかい？
そんなクズにビクビクするのはアホ臭くなるよ
君はターゲットになりやすいから攻められやすいんじゃない？
堂々とすればいいよ！
でも堂々とする決め手が欲しいよね。法的に自分は正しい、法的にオーナーは間違っている、とか相手に致命的なもの。
君はそれを知らないし、知ってもどうすればいいかわからないから、それをオーナーを察せられてターゲットにされちゃってんだよ。
まぁ、ナメられてるってやつよ
ほんとその通りだわ自分情けない
労基とか本社とかかけあってダメだったらそうする
捨て台詞吐かれて給料袋投げつけられる程度だろ
もしもの時の保険で録音はありだと思うけど
心配なら付いてきてくれる友達一人ぐらいいないのか？
24時間営業でオーナーが店にいるの深夜３時とかだから
さすがにその時間に行こうと思ったら一人で行くしかない
でもそんなもんなのか
少し気が楽になったきがする
一般常識が通用しなさそうで不安
たしかに俺もそこが不安・・・
だけど全国チェーンの店だからさすがにそんなキチガイ
本社がどうにか指導したりしてくれないかと期待も若干ある
専門家に相談しろ！
今はまだ行くな
「わかりました。話し合う意志はないのでで労働基準監督署行きますね^_^
今後どのような問題が生じても私としては責任はおいかねます。」
っておどしてみようぜ
実際向こうはまだ払わないって言ってないんだから相手にしてもらえんよ
客のいる前で話して控え室来いって言われたら拒否
それじゃ渡せないってなったら本社なり法律なり頼ればいい それは録音で
正味な話し気が小さすぎるぞ そんなだから相手が調子に乗る
慰謝料うんぬんとかは「もし殴られたら」で
俺としては無駄に煽ったりはしないつもり
ただ録音状態ではっきり
「あなたの高圧的な態度や怒鳴り声が精神的に苦痛なので
お話をするつもりはありません。働いた分の給料ください」
上がり症だから自信ないけど
出来る限り堂々とした態度で頑張る！
って言って反応しだいで本社、労基
最悪の場合またここで相談する！
どんだけ焦ってるんだ俺・・・orz
でも頑張る
もうちょっとしたら行ってくる
まず相手はバイト
辞められたから何されるかわからない。
もう関係ないんだから堂々と行けよ
もし何か言ってきたら
は?何その口の聞き方?俺は辞めてんだぜ?立場をわきまえて吠えろよ？
など言えばいいし
穏便に済ませたければ無言で給料受け取ればいい
どっちにしろ堂々と行け
それで殴られて傷害罪で刑事告訴すると脅す、慰謝料GET
その後、精神的に…つってうつ病の診断郵送してさらに慰謝料GET
んで未払いの給与も支払われるって事か。
頭いいな。さすがVIPPER
そうですか(棒)
もういいですか？
いいなそれ、使うわｗ
転載元：http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1367679981/
